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2020年成都生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件‘yabo手机版登录’

作者:yabo手机版官方网站 时间:2021-02-18 04:40
本文摘要:程从成都市人力资源和社会保障局官网发布的通知中了解到,从2019年到2020年,成都市将进一步落实女职工生育津贴的发放。2020年,成都市生育津贴将保障在成都市生育保险参保并按规定享受产假的女职工。2020年成都市生育津贴如何计算:(1)生育津贴=上年度职工人均12个月工资,365天,及以下产假天数。 女职工产后产假98天:难产可减少产假15天;如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假可以减少15天。

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程从成都市人力资源和社会保障局官网发布的通知中了解到,从2019年到2020年,成都市将进一步落实女职工生育津贴的发放。2020年,成都市生育津贴将保障在成都市生育保险参保并按规定享受产假的女职工。2020年成都市生育津贴如何计算:(1)生育津贴=上年度职工人均12个月工资,365天,及以下产假天数。

女职工产后产假98天:难产可减少产假15天;如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假可以减少15天。(2)分娩4个月后流产的女职工,产假15天;分娩后4个月流产的女工有42天的产假。举个例子,成都某单位去年人均工资5425元,一个无名女尸的工人生了一个宝宝,一共98天产假。

该职工生育津贴金额=(542,512个月,365天),98天产假=17,479元。成都市2020年发放生育津贴的条件是:(1)生育保险部门对女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、医药费不予报销,享受生育津贴。

保留医疗发票。必要的话去社保中心缺席。(2)参加生育保险的男职工连续缴纳生育保险满12个月的,如果未婚,属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇失业人员或已参加生育保险但不满12个月缴纳(不含滞纳金)的,按《办法》第8条享受女职工生育医疗费的50%。以上数据是根据网上和各官方网站公布的信息整理出来的,很明显政策的执行与最终文件是不一样的。

很明显可以咨询成都社保中心。


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